Voice-diagnosis
人は、ほんの小さなストレスや変化を、言葉より先に"声”に宿します。
5VOICE.は、声紋から「離職リスク・ストレス傾向・適性」を読み解くツールです。
ススミルはこのツールを、組織づくりの「最初の一歩」として活用しています。
5VOICE.で見えた“声のサイン”を、
ススミルが組織づくりの具体的な一歩へとつなげていきます。
5VOICE.は、声紋の分析を通じて、
を可視化するツールです。
ススミルコンサルティングでは、この結果を「診断で終わらせず」、
組織の対話や配置、プロジェクト運営の見直しへとつなげていきます。
声にあらわれるサインから、
離職リスクやストレス傾向、適性といった要素を読み解きます。
声にあらわれるサインから、
離職リスクやストレス傾向、適性といった要素を読み解きます。
5VOICE.は便利な診断ツールですが、ススミルは「診断して終わり」にはしません。 見えた結果を、現場の対話と行動につなげることを重視しています。
声のデータから、いまの状態を丁寧に読み取ります。
本人の背景、役割、仕事の流れと照らし合わせながら、
「なぜこの結果が出ているのか」を一緒に整理します。
本人の背景、役割、仕事の流れと照らし合わせながら、「なぜこの結果が出ているのか」を一緒に整理します。
配置・進め方・関わり方の改善案を、ムリなくチームに組み込んでいきます。
5VOICE.は“気づきの装置”。
そこにススミルの対話が加わることで、組織にやさしい変化が生まれます。
こうした課題感をお持ちの企業・チームに、
5VOICE.は特に有効です。
こうした課題感をお持ちの企業・チームに、5VOICE.は特に有効です。
ひとりひとりの「声」に耳を澄ませることが、チームの未来をひらく第一歩になります。
離職リスク・ストレス傾向・適性を
わかりやすく整理したレポートを
ご提供します。
離職リスク・ストレス傾向・適性をわかりやすく整理したレポートをご提供します。
プロジェクト構造・コミュニケーションの流れ・配置の最適化など、
実務に落とし込みやすい改善案を
ご提案します。
プロジェクト構造・コミュニケーションの流れ・配置の最適化など、実務に落とし込みやすい改善案をご提案します。
下記のボタン、またはQRコードから、モニター応募ページへアクセスいただけます。
お問い合わせ
組織診断や5VOICE.の導入に関するご相談は、
お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
組織診断や
5VOICE.の導入に関するご相談は、
お問い合わせフォームより
お気軽にご連絡ください。
