イーライリリーの「体調スコアカード」─ 数値化が生む新しい職場のかたち

先日、日本イーライリリーの取り組みについてのニュースを読み、とても素晴らしいと感じました。それは、「健康不安を理由に女性社員が辞めない職場づくり」というテーマのもと、体調の数値化を試みたことです。 女性営業職のリーダー育 […]
先日、日本イーライリリーの取り組みについてのニュースを読み、とても素晴らしいと感じました。それは、「健康不安を理由に女性社員が辞めない職場づくり」というテーマのもと、体調の数値化を試みたことです。 女性営業職のリーダー育 […]